改正派遣法に基づく人材派遣料マージン率の公開　

平成24年10月1日の｢改正労働者派遣法｣の施工により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。（法第23　条第5項）このマージン率は以下の計算式で算出されます。

マージン率＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷派遣料金の平均額（当該割合に小数点以下一位未満の端数がある時は、これを四捨五入する。）

スタッフの賃金：料金総額の約73.7％
法定福利費：当社が負担する、労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険などの社会保険料です。 （15.3％）
会社運営費：教育訓練費、人件費、有給休暇取得、募集採用費、オフィス賃借料他、車両費、税理士・社会労務士・弁護士の顧問費用等をはじめとする諸経費と営業利益となります。（11％）

小山本社
住所：〒323-0819　栃木県小山市大字横倉新田178番地108派遣労働者数：18名
派遣先数：5社、派遣料金の平均額：15,733円／8時間、賃金の金額：11,600円／8時間
教育訓練内容：入社前教育、安全衛生教育、3S・5S教育、外部講習受講・資格取得制度
その他福利厚生等：年次有給休暇、定期健康診断、インフルエンザ予防注射補助、各種資格取得制度
マージン率：26.3%　（令和3年11月更新）