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2020年4月1日施行 労働者派遣法改正内容
2022年4月5日 会社情報
雇用形態に関わらない公正な待遇の確保を目的として、労働者派遣法が改正となりました。改正労働者派遣法により派遣事業主は、「派遣先均等・均衡方式」、「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式より派遣労働者の待遇を確保する事とさ …
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2022年4月5日 会社情報
雇用形態に関わらない公正な待遇の確保を目的として、労働者派遣法が改正となりました。改正労働者派遣法により派遣事業主は、「派遣先均等・均衡方式」、「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式より派遣労働者の待遇を確保する事とさ …